RESSOURCES

Quiet quitting au travail : et si la démission silencieuse nous invitait à lever le pied ?

• 2024-11-14

Comprendre le quiet quitting, ses impacts en entreprise. Que cache-t-il ? Comment prévenir ce désengagement des salariés ?

Petites entreprises : offrez des avantages sociaux à vos salariés avec ou sans CSE

• 2024-11-08

Découvrez comment fidéliser vos talents avec des avantages sociaux adaptés pour les petites entreprises, même sans CSE ni budget dédié.

Salariée victime de violences conjugales : que faire ?

• 2024-10-28

Employeurs, vous avez un rôle à jouer dans la lutte contre les violences conjugales. Obligations légales, conseils pratiques, outils… Tout pour agir.

Wellbeing Journey & Z Fitness : Un partenariat pour booster le bien-être physique des salariés

• 2024-10-24

Découvrez le partenariat entre Wellbeing Journey et Z Fitness pour améliorer le bien-être physique des salariés. Offrez des solutions de coaching sportif et des programmes sur mesure pour booster la santé, l'engagement et la productivité en entreprise

Wellbeing Journey & Autonomia : Un partenariat pour soutenir l’aidance des salariés

• 2024-10-23

Découvrez le partenariat entre Wellbeing Journey et Autonomia pour soutenir l'aidance des salariés. Des solutions concrètes pour aider les RH et dirigeants à accompagner leurs collaborateurs aidants, améliorer leur bien-être et renforcer leur engagement.

S’engager pour la santé des hommes avec Movember 2024 : des actions concrètes à mettre en place en entreprise

• 2024-10-18

Découvrez comment organiser Movember en entreprise pour sensibiliser à la santé masculine et aller au-delà des moustaches.

Tout savoir sur l’augmentation du SMIC 2024

• 2024-10-08

Le SMIC augmentera de 2 % en novembre 2024, impactant salaires, employeurs et pouvoir d'achat. Découvrez les enjeux et solutions.

Parents solos au travail : ne pas s’en mêler ou s’en préoccuper ?

• 2024-09-26

Soutenir les parents solos en entreprise : enjeux, défis et solutions pour mieux concilier vie professionnelle et familiale.

Santé psychologique au travail : ces chiffres que personne ne veut voir

• 2024-09-24

Santé mentale des salariés : où en est-on en 2024 ? Risques psychosociaux, burn-out, stress, maladies psychiques : les chiffres clés.

Octobre rose 2024 en entreprise : pinkwashing, coup de com' ou noble cause ?

• 2024-09-20

Octobre Rose : comprendre les enjeux, éviter le pinkwashing et proposer les bonnes actions pour soutenir la lutte contre le cancer du sein.

Le pouvoir d'achat des salariés est en baisse : comment agir ?

• 2024-09-04

Gérez et valorisez la diversité culturelle en entreprise pour booster l'innovation, la performance et créer un environnement de travail inclusif.

Recrutement en PME : l’IA, nouvelle alliée des RH ?

• 2024-08-28

Révolutionnez le recrutement de votre PME avec l'IA : plus d'efficacité, de transparence, et de qualité dans vos embauches.

Équipe multiculturelle : définition, atouts, défis

• 2024-08-07

Gérez et valorisez la diversité culturelle en entreprise pour booster l'innovation, la performance et créer un environnement de travail inclusif.

Passer à la semaine de 4 jours : le pour et le contre

• 2024-08-06

La semaine de 4 jours est-elle faite pour votre entreprise ? Avantages, inconvénients, exemples concrets et conseils de mise en œuvre.

Les 15 clés pour motiver ses collaborateurs

• 2024-07-15

Découvrez 15 pistes concrètes pour motiver vos salariés efficacement et améliorer la performance globale de votre entreprise.

La digitalisation des RH : définition, enjeux, exemples

• 2024-07-15

Digitalisation RH 2024 : enjeux, freins et outils pour optimiser la gestion des ressources humaines dans les entreprises.

Vacances illimitées : la tendance RH qui divise les entreprises

• 2024-06-27

Les congés illimités sont-ils une réelle solution pour améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés ? Zoom sur ce dispositif innovant.

Organisation du travail en entreprise pendant les JO 2024 : 10 conseils pour s’adapter

• 2024-06-24

Découvrez comment organiser le travail pendant les JO 2024 : télétravail, congés payés, horaires décalés. Ce que vous pouvez faire ou non."

Tout comprendre pour promouvoir l’inclusion des travailleurs handicapés dans votre PME

• 2024-06-10

Comment promouvoir l’inclusion des travailleurs handicapés et répondre à ses obligations légales en tant que PME ?

La santé mentale des femmes au travail se dégrade : un enjeu pour les entreprises

• 2024-05-21

Les femmes sont deux à trois fois plus affectées par la souffrance psychique au travail que les hommes, selon Santé Publique France.

6 pistes pour augmenter le pouvoir d’achat des salariés de PME

• 2024-05-13

Optimisez le pouvoir d'achat de vos collaborateurs sans augmenter vos charges : 6 idées à mettre en place dans votre PME pour contrer l'inflation.

Semaine de la QVCT 2024 : 4 idées d’activités à mettre en place en PME

• 2024-05-06

La semaine QVT, c’est aussi pour les PME ! Wellbeing Journey vous donne toutes les pistes pour organiser cet événement au sein de l’entreprise.

Nouveaux enjeux RH en PME : 7 challenges à relever pour rester dans la course

• 2024-04-17

De la rétention des talents à la digitalisation des processus, plongée au cœur des défis RH que les PME doivent relever en 2024.

Santé mentale des hommes au travail : osons en parler sans tabou

• 2024-04-12

Avertissement : cet article traite de sujets sensibles comme le suicide. Si vous êtes en détresse, vous pouvez contacter le numéro national de prévention du suicide, le 3114, accessible 24 h/24 et 7j/7.

Comment aider vos salariés à mieux manger en entreprise ?

• 2024-04-03

Comment favoriser une alimentation saine au travail pour améliorer le bien-être de vos salariés ? Idées et actions pour une meilleure nutrition.

Engagement des salariés : les 10 piliers à développer

• 2024-03-27

Découvrez les 10 piliers qui vous permettront de booster l'engagement de vos collaborateurs en 2024 avec Wellbeing Journey.

Comment aider vos salariés à se loger plus facilement ? Nos 6 conseils clés

• 2024-03-27

Besoin d’attirer de nouveaux talents ? Pariez sur les aides au logement offertes par l’employeur. Exemples d’avantages à mettre en place en PME.

Procrastination au travail : 5 conseils pour la combattre

• 2024-02-28

Découvrez comment vaincre la procrastination au travail. Techniques, outils et stratégies pour booster votre productivité et votre bien-être.

Santé des femmes au travail : pourquoi est-il urgent d’agir ?

• 2024-02-28

Comment améliorer la santé des femmes au travail ? Quelles actions mettre en place en entreprise ? Voici les pistes de Wellbeing Journey.

Néo-paternalisme : jusqu’où l’entreprise doit-elle aller pour favoriser le bien-être des salariés ?

• 2024-02-12

Avantages sociaux, prise en compte du bien-être des salariés… Révolution dans le monde du travail ou retour en force d'un paternalisme 3.0 ?

Onboarding des nouveaux collaborateurs : le guide pour une intégration réussie dans l’entreprise

• 2024-02-12

Maîtrisez l'onboarding RH pour engager et fidéliser vos talents ! Wellbeing Journey vous donne les clés pour réussir l'intégration des collaborateurs.

Sport en entreprise : tout ce que vous devez savoir pour le mettre en place, l’encourager et profiter de ses bienfaits

• 2024-02-12

Comment mettre en place des activités sportives dans une PME ? Conseils pratiques, bienfaits du sport au travail, cadre légal : tout pour se lancer.

Code du travail, droits, avantages : comment accompagner les salariés proches aidants ?

• 2024-02-01

Wellbeing Journey vous donne toutes les clés pour mieux comprendre l’aide aux aidants salariés. Soutenez vos collaborateurs efficacement !

Génération Z au travail : quelles sont leurs attentes ?

• 2024-01-11

Qu'attend la Génération Z au travail ? Flexibilité, bien-être, équilibre : les jeunes talents redéfinissent le monde de l'entreprise.

Avenir du télétravail : bientôt la fin du débat ?

• 2024-01-10

Quel avenir pour le télétravail ? Entre retour au bureau et travail hybride, comment les entreprises s'adaptent-elles aux besoins des collaborateurs ?

Diminuer l’absentéisme au travail : causes, conséquences et pistes d’action pour freiner ce phénomène

• 2024-01-01

L’absentéisme en entreprise atteint des records : comment lutter contre ce phénomène ? Causes, conséquences et actions à mettre en place.

Le guide complet des avantages sociaux offerts aux salariés des entreprises

• 2023-11-30

Tout savoir sur les avantages sociaux en entreprise. Comment peuvent-ils améliorer l’engagement et la productivité des collaborateurs ?

RH débordés : les solutions pour diminuer votre charge mentale

• 2023-11-20

RH de PME débordés : découvrez les solutions de Wellbeing Journey pour alléger votre charge mentale et améliorer votre QVCT.

Accompagnement à la parentalité : pourquoi est-ce un levier d’attractivité et de performance pour les entreprises ?

• 2023-11-13

Les RH s’emparent du sujet de la parentalité en entreprise. Pourquoi mettre en œuvre une politique d’accompagnement des familles ?"

Comment lutter contre les risques psychosociaux en entreprise ?

• 2023-10-17

Risques psychosociaux (RPS) au travail : savoir les détecter, les prévenir et les combattre

Aide à la parentalité : soutenir les salariés en entreprise

• 2023-10-11

La parentalité est une étape marquante de la vie qui apporte joie et responsabilités aux individus. Cependant, concilier vie professionnelle et vie familiale peut être un défi de taille pour de nombreux collaborateurs.

Marque employeur en PME : 10 idées pour la développer

• 2023-10-11

Découvrez 10 stratégies efficaces pour booster la marque employeur de votre PME. Attirez et fidélisez les talents les plus convoités !

Santé mentale au travail : Cultiver le bien-être pour une productivité durable

• 2023-10-11

Les entreprises et les employés réalisent de plus en plus que le bien-être mental est un pilier fondamental de la productivité et de la réussite à long terme

Que signifie la QVCT (ou QVT) ?

• 2023-08-26

La Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) vise à améliorer les conditions de travail et à créer un environnement favorable pour les salariés.