Stratégie QVCT avec un budget réduit, vraiment possible ? 7 gestes qui changent tout en 2026
En 2026, une stratégie QVCT petit budget est possible : 7 gestes managériaux concrets pour améliorer le quotidien sans exploser les coûts.
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En 2026, l’emploi des seniors passe par l’entretien de mi-carrière : obligations, QVCT et bonnes pratiques opérationnelles.
Janvier 2026 : anticipez les obligations sociales 2026 pour les PME avant le 1ᵉʳ mars et transformez-les en leviers de dialogue social et de QVCT.
Votre bilan QVCT 2025 pour repérer les signaux faibles, objectiver les indicateurs et préparer un plan d’actions réaliste pour 2026.
Anticipez le budget QVCT 2026 : alliez pouvoir d’achat, santé mentale et bien-être collectif.
Dirigeants & RH : anticipez les jours fériés de novembre pour préserver l’équilibre collectif et la QVCT.
Anticipez les obligations de dialogue social et exploitez les indicateurs QVCT pour piloter vos actions RH.
Managers sous pression : des rituels QVCT frugaux, 30 min/semaine, pour réduire irritants & micro-RPS et améliorer le climat d’équipe.
3 applications d’IA pour booster la QVCT des petites équipes, sans jargon – exemples & guide concret.
Les PME commettent souvent des erreurs en matière de bien-être au travail, découvrez comment les éviter pour améliorer l'engagement des employés.
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