Wellbeing Journey x Jean-Baptiste Willaume : un partenariat pour le bien-être des salariés
Chez Wellbeing Journey, nous avons à cœur d’accompagner les entreprises dans l’amélioration du bien-être de leurs collaborateurs. Aujourd’hui, nous sommes ravis d’annoncer notre partenariat avec Jean-Baptiste Willaume, praticien en hypnose et sophrologie, pour offrir aux salariés des solutions adaptées à la gestion du stress, à l’amélioration du sommeil et au développement personnel.
Pourquoi ce partenariat ?
Le bien-être des salariés est un enjeu majeur pour les entreprises : un collaborateur épanoui est plus engagé et plus performant. Or, selon une étude de l’INRS, 52 % des salariés se disent stressés au travail. Ce stress peut avoir des répercussions sur la santé physique et mentale, entraînant une baisse de productivité, une augmentation de l’absentéisme et, dans certains cas, un risque accru de burn-out. Il est donc primordial pour les entreprises d’intégrer des solutions de prévention et d’accompagnement pour soutenir leurs collaborateurs dans leur bien-être quotidien.
L’hypnose et la sophrologie sont des méthodes douces et efficaces qui aident à mieux gérer ces tensions du quotidien. Elles permettent d’instaurer un équilibre entre le corps et l’esprit, en facilitant la relaxation et en développant des ressources personnelles pour mieux faire face aux défis professionnels. En intégrant ces pratiques dans l’offre Wellbeing Journey, nous apportons des solutions accessibles et adaptées aux besoins des salariés et des entreprises.
Des solutions concrètes pour les entreprises
Grâce à ce partenariat, les salariés et utilisateurs de Wellbeing Journey pourront accéder à des séances d’hypnose et de sophrologie adaptées à leurs besoins. Ces pratiques permettent notamment de :
- réduire le stress et l’anxiété en favorisant la détente profonde et la gestion des émotions,
- améliorer la qualité du sommeil en instaurant des routines de relaxation et en réduisant les troubles liés à l’insomnie,
- renforcer la confiance en soi en travaillant sur les croyances limitantes et l’image de soi,
- favoriser la concentration et la prise de décision en optimisant la gestion des pensées et des priorités,
- améliorer la récupération physique et mentale après des périodes de forte charge de travail.
Un accompagnement personnalisé
Jean-Baptiste Willaume propose un accompagnement individualisé, en fonction des problématiques spécifiques de chaque salarié. Les séances peuvent être réalisées en présentiel ou à distance, offrant ainsi une grande flexibilité pour s’adapter aux contraintes professionnelles. Que ce soit pour des besoins ponctuels ou un suivi régulier, l’objectif est d’apporter un soutien sur mesure à chacun.
En complément des séances individuelles, des ateliers collectifs peuvent être mis en place pour sensibiliser les équipes aux bienfaits de l’hypnose et de la sophrologie. Ces sessions de groupe permettent d’aborder des thématiques spécifiques telles que la gestion du stress, la cohésion d’équipe ou encore la préparation mentale pour des périodes de forte activité.
L’impact du bien-être sur la performance en entreprise
De nombreuses études montrent que le bien-être des salariés a un impact direct sur leur performance au travail. Une enquête de l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail révèle que les entreprises qui investissent dans la qualité de vie au travail observent une augmentation de 25 % de la productivité et une réduction significative du taux d’absentéisme.
L’intégration de solutions comme l’hypnose et la sophrologie dans une démarche de bien-être en entreprise permet non seulement d’améliorer la qualité de vie des collaborateurs, mais aussi de renforcer l’attractivité de l’entreprise. Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, offrir des services de bien-être constitue un levier de fidélisation et de motivation pour les équipes.
Témoignages et retours d’expérience
De nombreux salariés ayant bénéficié de séances d’hypnose ou de sophrologie témoignent des effets positifs sur leur bien-être au quotidien. Certains ont constaté une amélioration significative de leur sommeil, d’autres ont réussi à mieux gérer leur stress avant des échéances importantes ou à retrouver une meilleure concentration dans leur travail.
Un engagement commun pour le bien-être au travail
En intégrant ces pratiques dans notre plateforme, nous poursuivons notre engagement à proposer des solutions accessibles et efficaces pour améliorer le quotidien des salariés. Ce partenariat illustre notre volonté d’apporter des réponses concrètes aux défis du bien-être en entreprise.
Nous sommes convaincus que le bien-être au travail ne doit pas être un luxe mais une priorité pour toutes les entreprises souhaitant évoluer de manière durable. Grâce à ce partenariat avec Jean-Baptiste Willaume, nous mettons à disposition des outils concrets et éprouvés pour aider les salariés à mieux gérer leur équilibre personnel et professionnel.
Comment en bénéficier ?
Les entreprises intéressées peuvent dès à présent intégrer ces services à leur programme de bien-être en entreprise via la plateforme Wellbeing Journey. Que vous soyez une TPE, une PME ou une grande entreprise, ces solutions s’adaptent à tous les environnements de travail et peuvent être mises en place rapidement.
