Notre offre pour les entreprises

Notre but est d'accompagner l'entreprise et les individus qui la composent afin de favoriser un quotidien plus serein et de réduire les risques psychosociaux.

Quels avantages pour les employeurs ? 

  • Répondre au cadre légal de la loi du 2 aout 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
  • Renforcer la marque employeur
  • Attirer et fidéliser les talents
  • Générer de la motivation à long terme et donc accroître la productivité
  • Participer à assurer le bien-être et la santé des équipes

Quels avantages pour les ressources humaines? 

  • Maintenir et promouvoir une bonne santé mentale et physique
  • Offrir du pouvoir d'achat autour de thématiques réellement utiles au quotidien
  • Pallier la sédentarité et engager les collaborateurs via des challenges et des récompenses
  • Identifier, mesurer et analyser les besoins concrets des employés
  • Déployer une stratégie QVCT adaptée

Quels avantages pour les salariés ? 

  • Plus de 1500€ de pouvoir d'achat supplémentaires autour d'offres et de services répondant aux 5 piliers de la vie : le travail, la famille, les relations sociales, les loisirs et le temps personnel
  • Obtenir un soutien visant à améliorer l'équilibre de vie, essentiel à l'épanouissement professionnel
  • Accès à un catalogue de contenus complet : activités physiques, développement personnel, culture, parentalité, santé, bien-être, cuisine, voyage….
  • Un accès privilégié à des services de santé physique et mentale 

Côté collaborateurs

Un catalogue d'offres "Privilège" donnant accès à des tarifs partenaires exclusifs

Places de crèche, Maternité, Logement, Services à la personne, Food, Bien-être, Activités physiques...

Une bibliothèque de plus de 120 contenus, sélectionnés avec attention par notre team et mis à jour régulièrement 

Cours de sport, accompagnement à la périnatalité, contenus de développement personnel, découvertes culturelles...

Un accès exclusif à des services et des contenus de santé physique et mentale visant à sensibiliser et à orienter vers les meilleurs

Accès à des services de santé, Vidéos, articles, podcasts...

Un carnet d’adresses personnalisable et personnel à remplir en fonction de ses besoins

Personnalisation du compte Wellbeing Journey

Côté ressources humaines

Un accès au tableau de bord RH permettant 

• Une gestion des accès

• Une vision d'ensemble autour de l'engagement collaborateur

• Un accès aux rapports d'analyse anonymisé des données permettant d'identifier les thématiques sur lesquelles vous    pouvez intervenir afin d'accompagner au mieux vos salariés

• Une découverte des suggestions de notre team pour améliorer votre impact auprès de vos employés

Une personnalisation de la plateforme

• Intégration ou redirection vers les contenus QVCT que vous avez déjà déployés auprès de vos collaborateurs

Un outil de sondage 

• Afin de connaître les besoins de vos collaborateurs et de renforcer votre culture d'entreprise

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